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Leadership Expertise NJH

Perspektive: Beobachter

- Aufwachsen im elterlichen Handwerksbetrieb (autoritärer Führungsstil)

Perspektive: Athlet (Wettkampfsport)

- Leichtathletik, Fußball, Volleyball, Schießsport, Tischtennis, Basketball, Handball, Skifahren,

Tennis, Golf (diverse Führungsstile)

- USA: American Football (Erleben von extrinsischen Motivationstechniken), Basketball (einzig

weißer Spieler – Erleben von interkultureller intrinsischer Motivation), Tennis (partizipativer

Führungsstil und intrinsische Motivation)

- American Football – Bundesliga Quarterback (Erleben der Führung diverser Spielertypen)

Perspektive: Trainer

- Jugendtrainer Leichtathletik, Fußball, Kinderturnen, Skilehrer (Erleben der Führung diverser Altersgruppen)

- Spielertrainer Volleyball (Hauptverantwortung als jüngster Spieler)

- Konditionstrainer Fußball - Landesliga (Führen leistungsorientierter Potenzialnutzung)

Perspektive: Betroffener Mitarbeiter

- Mitarbeit im elterlichen Handwerksbetrieb (patriarchalischer Führungsstil)

- Soldat bei der Bundeswehr (Befehl & Gehorsam)

- Flugbegleiter Airline (permanent wechselnde Teams/diverse Führungsstile)

- Projektassistent in Unternehmensberatung (kooperativer Führungsstil)

- Dozent an verschiedenen Hochschulen (kooperativer Führungsstil)

- Professor an einer Fachhochschule (autoritärer Führungsstil)

Perspektive: Berater/Trainer/Coach

- Zahlreiche Changeprojekte (Führen von Veränderungsprozessen als externer Berater über 20 Jahre)

- Aus- und Weiterbildung von weit über 3000 Führungskräften (Führen von Lernprozessen)

- Coach von über 100 Führungskräften (Erleben von unterschiedlichen Führungswelten)

Perspektive: Führungskraft

- CEO eines internationalen mittelständischen Sonderlogistikkonzerns (Führen einer Organisation auf vier Kontinenten)

- Geschäftsführer mehrerer GmbHs (Führen von KMUs (3-50 Mitarbeiter) in unterschiedlichen Unternehmenskulturen über 20 Jahre)

- Präsident einer Hochschule (Führen von erfahreneren Akademikern)

Perspektive: Lehrender/Autor

- Professor für Organisationsentwicklung und Führung (Analytische Erfassung von Leadership)

- Diverse Publikationen (Analytische Erfassung von Leadership)

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